Recruit 採用情報

CLUTCHは「Webマーケティング事業」「ソリューション事業（広告事業）」と2つの領域で事業を展開しています。

くわしくはこちらのページをご覧ください。

CLUTCH社員の平均年齢は29歳です。

20代、30代社員が中心になって活躍しています。

現在は採用は中途採用でのみ行っていて、学歴・年齢に関係なく責任ある役割を任せられ活躍できる会社です。

男性対女性は 6：4です。どの部署にもあまり偏りなく男女社員が配属されていて、性別に関係なく活躍の場が用意されています。

週休二日制で、土曜、日曜、祝日が休日です。そのほか夏期休暇、年末年始などがあります。

また、有給休暇の取得率は全社で70％以上です。

もちろんです！

当社では男女問わず平等にチャンスがあります。ダイバシティーの推進により、子育てと仕事を両立している社員も多数在籍していて、男性の育休取得も多数の実績があります。

現在募集はいたしておりません。
再度募集を開始する際には弊社WEBサイトでお知らせさせていただきます。

CLUTCHでは、採用にあたって「このような方に」という細かい枠をはめて考えておりません。

ベンチャー企業の成長スピードを楽しみ、ビジネス上のコミュニケーションがとれる取れる方なら、様々なバックグランウンドや経験、考えを持った方に参加いただきたいと考えております。そこから生まれる多様性が、弊社とその方自身の成長につながっていくと考えています。

むしろ、ご自身が会社に求められる人材であるかと思われるよりも「自らが成長するためにCLUTCHという道具をどう使うか」を考えられるような方に参加いただきたいと考えています。

募集中の業務の多くは早期にご入社いただけることを期待しておりますが、CLUTCHは現在の成長ペースから、今後も多くの方に新たにご参加いただく必要があると考えています。

しかし、現在責任あるお仕事に就いていらっしゃる方の中には、転職がすぐには難しいという方もいらっしゃると思います。ご入社時期についてはご相談に応じますので、すぐの入社が難しい方のご応募も歓迎しています。

多くの職種において、入社前のスキルや資格に特別な制限は設けておりません。未経験であっても入社後に研修とOJTにてスキルを身に付けていくことができます。

もちろん、ご経験のある方はそれを活かして一層ステップアップできる職場ですので、大歓迎です。

全くありません。もちろん社歴も関係なく、どなたにでも活躍のチャンスがあります。

たとえ募集ページに記載のない職種でも、お問い合わせフォームからお問い合わせください。これまでも人との出会いによって成長を遂げてきた当社では、そのようなご相談も大歓迎です。

お問い合わせフォームはこちら

それぞれの募集要項の要件を満たしていれば、併願いただくことができます。

ですが、ご自身が本当に「やりたい仕事」にご応募されることの方がご本人にとっても当社にとってもハッピーなことだと考えています。面談時に、ぜひあなたの「やりたい仕事」のお話しをお聞かせください。

基本的に、エントリー→書類選考→人事・現場責任者との面接→代表との面談→内定　の順番に進みます。

CLUTCHではご応募いただいた方にできるだけ早くお会いしたいと考えておりますので、ご応募いただいた週に面談をお願いすることもあります。

早ければ内定までに２週間程度、通常で３週間程度とお考えください。

Webツールを利用したオンライン面接も対応しております。ご応募時にご相談ください。

まずは当社の事業概要・事業戦略などを座学で学んでいただきます。配属後は、現場で直接業務に携わりながら実務を学ぶOJT研修や管理職候補者向けの育成研修など、多様な研修を実施しています。

部署、業務により異なり、平均して1日につき1～2時間程度の残業があります。また、当社はフルフレックスタイム制を導入しているので都合にあわせて日によっては短時間の就業とすることも可能です。

当社では36協定を厳守し、限られた勤務時間内で業務を行うよう全員が取り組んでいます。

キャリアチェンジは可能です。CLUTCHでは会社自体が、常に新しい挑戦を続けています。その新しいビジネスに一緒に挑戦いただいても結構ですし、既存の事業、業務の中からご自身の可能性を伸ばすためのキャリアチェンジも可能です。

エントリー時のデータ、履歴書や職務経歴書等の個人情報は、個人情報保護方針に従い、適切に管理・保管し、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。

なお、一度ご提出いただいたデータ、書類等は返却及びお問い合せには応じかねますので、予めご了承ください。

なお、プライバシーポリシーについてはこちらのページをご覧ください。